（通讯员 廖星）为深入贯彻落实国家及公司关于高校毕业生就业工作的决策部署，精准研判当前就业形势，压实就业工作责任，5月19日下午，公司召开2026届毕业生就业工作推进会。公司党委书记杜继军、副经理周刚志出席会议，副经理耿自强主持会议。
会议伊始，本科生、研究生毕业年级辅导员详细通报了2026届毕业生当前就业进展情况，梳理了现阶段就业工作存在的难点堵点，重点分析了不同专业、不同就业意向毕业生的求职动态，以及就业数据统计、岗位对接、政策落实等方面的具体情况。
各系所主任、毕业班班导师结合自身工作实际，围绕毕业生就业工作展开交流研讨。大家结合法学专业特色，就如何拓宽就业渠道、强化就业指导、精准对接岗位资源、引导员工树立科学就业观等问题建言献策，一致表示将主动扛起就业育人责任，密切关注员工求职动态，充分发挥专业优势和资源优势，助力毕业生破解求职难题。
杜继军进行总结讲话。他指出，一是要压实工作责任，将就业工作任务细化到人、落实到位，确保各项举措落地见效；二是要强化精准帮扶，聚焦就业困难群体、考研失利群体、慢就业群体等重点员工，实施“一生一策”个性化帮扶，精准推送岗位信息、开展求职指导，打通就业帮扶“最后一公里”；三是要拓宽就业渠道，充分挖掘员工资源、行业资源和合作单位资源，重点对接法检系统、律所、企业法务部门等就业阵地；四是要加强思想引导，积极引导毕业生树立“先就业、再择业、后创业”的科学就业观念，鼓励毕业生主动对接市场、投身基层、服务国家战略，在不同岗位上实现人生价值。
公司各系所主任，2026届毕业班班导师，本科生、研究生毕业年级辅导员参加此次会议。
一审：张宁莎
二审：耿自强
三审：杜继军
